야근에 대해 어떻게 생각하시나요
익명-b80dbd12조회 0추천 0댓글 4
야근이 당연한 문화인 곳도 있고, 칼퇴가 당연한 곳도 있더라고요.
야근이 많으면 일을 많이 하는 건지, 효율이 낮은 건지 모르겠어요.
야근에 대해 어떻게 생각하시나요?
업무 스트레스를 풀 수 있는 자기만의 방법이 있으면 좋겠어요. 퇴근 후에 일 생각이 안 날 정도로 집중할 수 있는 취미가 있으면 좋은데 쉽지 않더라고요.
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야근이 당연한 문화인 곳도 있고, 칼퇴가 당연한 곳도 있더라고요.
야근이 많으면 일을 많이 하는 건지, 효율이 낮은 건지 모르겠어요.
야근에 대해 어떻게 생각하시나요?
업무 스트레스를 풀 수 있는 자기만의 방법이 있으면 좋겠어요. 퇴근 후에 일 생각이 안 날 정도로 집중할 수 있는 취미가 있으면 좋은데 쉽지 않더라고요.
주말에 충전하고 월요일을 맞이하는 사이클을 반복하는데, 어느 순간 월요일 아침이 점점 힘들어지는 것 같아요. 출근 준비하면서 이번 주 해야 할
상사한테 칭찬을 받으면 생각보다 오래 기억나더라고요. 큰 칭찬이 아니어도 "잘 했다"는 말 한마디가 동기부여가 되는 것 같아요. 직장에서 기억에
첫 직장에서 모든 게 낯설었어요. 이메일 쓰는 것도, 회의에서 말하는 것도, 점심 뭐 먹을지 물어보는 것도요. 첫 직장 기억나시나요? 어떠셨어요
저 원래 직장에서 말 잘 못 하는 사람인데 오늘은 진짜 참다참다 터졌어요. 6개월 동안 쌓인 게 오늘 회의에서 한꺼번에 나왔어요. 업무 분배가
취준생: 스펙 쌓기, 공백기 설명, 자소서 수십 개 이직자: 현 직장 다니면서 몰래 면접 가기, 합격 후 통보 타이밍 취준은 '나를 증명해야 함
끄면 '봤으면서 왜 답장 없어?' 할 것 같고 켜두면 새벽에 누군가 메시지 보낼 때마다 울려서 잠 못 자고 결국 폰을 무음으로 두는 타협안 선택
'이거 잘 됐네 ㅋㅋ' '오 이게 맞는 것 같아 ㅋㅋ' '수고했어 ㅋㅋ' 처음엔 '비꼬는 건가?' 했는데 진짜 칭찬이에요 반대로 화날 때는 완전
보고서 형식이 있음 (스타트업: 카톡으로 공유) 결재 라인이 5단계 (스타트업: 대표한테 바로 물어봄) 명함에 직급 적는 게 중요함 회의실 예약
야근이 많다고 성과가 좋은 게 아니라는 거 알면서도 문화가 있더라고요