직장 동료와의 관계
직장 동료는 친구가 되기 애매한 관계인 것 같아요.
같이 있는 시간이 많은데 깊게 알기는 어렵고.
직장 동료와 어느 정도 거리를 두는 편인가요?
일과 생활의 균형을 맞추는 게 말처럼 쉽지 않더라고요. 야근이 잦거나 업무량이 많을 때 어떻게 균형을 잡으시나요?
직장 동료는 친구가 되기 애매한 관계인 것 같아요.
같이 있는 시간이 많은데 깊게 알기는 어렵고.
직장 동료와 어느 정도 거리를 두는 편인가요?
일과 생활의 균형을 맞추는 게 말처럼 쉽지 않더라고요. 야근이 잦거나 업무량이 많을 때 어떻게 균형을 잡으시나요?
집중이 필요한 일은 조용히, 단순 반복 업무는 음악 틀어놓고 하는 편이에요. 같은 업무도 음악 듣느냐에 따라 속도가 달라지더라고요. 일할 때 음
이상하게 금요일 오후에 집중이 잘 되는 것 같아요. 빨리 끝내고 주말 맞이해야 한다는 마음인지, 아니면 주말이 기다리고 있다는 안도감 때문인지
야근이 당연한 문화인 곳도 있고, 칼퇴가 당연한 곳도 있더라고요. 야근이 많으면 일을 많이 하는 건지, 효율이 낮은 건지 모르겠어요. 야근에 대
주말에 충전하고 월요일을 맞이하는 사이클을 반복하는데, 어느 순간 월요일 아침이 점점 힘들어지는 것 같아요. 출근 준비하면서 이번 주 해야 할
상사한테 칭찬을 받으면 생각보다 오래 기억나더라고요. 큰 칭찬이 아니어도 "잘 했다"는 말 한마디가 동기부여가 되는 것 같아요. 직장에서 기억에
첫 직장에서 모든 게 낯설었어요. 이메일 쓰는 것도, 회의에서 말하는 것도, 점심 뭐 먹을지 물어보는 것도요. 첫 직장 기억나시나요? 어떠셨어요
저 원래 직장에서 말 잘 못 하는 사람인데 오늘은 진짜 참다참다 터졌어요. 6개월 동안 쌓인 게 오늘 회의에서 한꺼번에 나왔어요. 업무 분배가
취준생: 스펙 쌓기, 공백기 설명, 자소서 수십 개 이직자: 현 직장 다니면서 몰래 면접 가기, 합격 후 통보 타이밍 취준은 '나를 증명해야 함
퇴직하면 연락 끊기는 경우도 있지만 진짜 친구가 되는 경우도 있더라고요